Cada vez más profesionales utilizan los centros de coworking, pues debido a la pandemia a muchos les resulta más agradable trabajar en ellos que en sus domicilios particulares. Según explica Gabriel Espín, CEO de Aticco, no sólo hay más personas que acuden a estos lugares, también son más diversos sus perfiles, por lo que su empresa ha debedo adaptar su oferta a sus demandas, tanto en servicios como en tipología de espacios y oficinas. «Los beneficios frente a las oficinas tradicionales se han intensificado, y cada vez son más los que confían en este tipo centros para su negocio», sostiene Espín.

Sin duda, el trabajo en remoto y los nuevos modelos de negocio han transformado los espacios laborales, acercándolos a un modelo flexible, customizable y, sobre todo, colaborativo. El sector empresarial está apostando cada vez más por las oficinas flexibles, donde diferentes profesionales comparten espacio, intercambian ideas y establecen sinergias.

Mientras en Gran Bretaña, Holana y Estados Unidos, el uso de estos espacios está más afianzado, su presencia en España se ha multiplicado por tres en el último lustro. De hecho, según el estudio Coworkings y espacios flexibles de trabajo 2019, elaborado por la firma Colliers International, se estima que para dentro de diez años alcancen entre un 15% y un 20% de la contratación total de oficinas en nuestro país, sobre todo en Madrid y Barcelona.

Aunque en un principio parecía más destinado a trabajadores por cuenta propia, cada vez más profesionales y empresas apuestan por este tipo de espacios gracias a la cantidad de ventajas que les aporta. Así, la startup especializada en crear espacios de trabajo flexible  Aticcod detalla hasta seis tipos de profesionales que se pueden encontrar en un coworking:

♦ Profesionales por cuenta propia o ‘freelancers’. Tradicionalmente el perfil más vinculado con los coworkings, suelen trabajar normalmente solos y están más acostumbrados a aislarse laboralmente en casa. Sin embargo, los espacios de trabajo compartidos les ayudan a estar en contacto con el mercado laboral, crear contactos y compartir sus inquietudes o proyectos empresariales, en un ambiente que no es el de familiares o amigos, sino el de otros profesionales con objetivos afines.

♦ Promotores de startup en fase semilla o seed. Necesitan un lugar donde reunirse con su equipo para poner en marcha su proyecto empresarial. Valoran la facilidad de gestión del modelo coworking, y la programación de eventos y actividades semanales. Estar dentro del ecosistema les ayuda a estar en contacto con empresas que han tenido un crecimiento exponencial y, de este modo, aprender del proceso.

♦ Socios de startups de alto crecimiento. Normalmente apuestan por este tipo de instalaciones por su flexibilidad en las condiciones y en los espacios, así como su facilidad de gestión. Estas empesas en constante crecimiento necesitan espacios que se adapten fácilmente a las ampliaciones de equipo, y un entorno laboral que mejore la retención de talento entre sus trabajadores.

♦ Miembros de los departamentos de innovación de grandes empresas. Los espacios compartidos se convierten en entornos laborales propicios para la inspiración y el desarrollo, por ejemplo, para aquellos que trabajan en la transformación digital del negocio. A su vez, segmentar las divisiones de grandes compañías mejora a la seguridad laboral al evitar que se concentre toda la plantilla en un mismo complejo.

♦ Gestores de pymes. Las pequeñas y medianas empresas eligen trabajar en un espacio flexible, porque en ellos están todos los servicios incluidos y sin la necesidad de someterse a largos compromisos de permanencia. Además, cuentan con el plus de tener a su disposición zonas para eventos, así como oferta de ciclos formativos y de ocio o actividades semanales gratuitas para los trabajadores como yoga, pilates, etc.

♦ Trabajadores en remoto. Trabajar en las mejores localizaciones de la ciudad, en espacios bien diseñados, con todas las facilidades para conectarse con sus equipos a distancia, y con una comunidad con la que compartir momentos de ocio,  son algunas de las características por las que este tipo de profesionales se decantan por un coworking.

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