UGT Y CCOO

El sector de las conservas de pescado, asentado en su mayor parte en Galicia y Cantabria, afronta hoy viernes su segundo día consecutivo de huelga, tras un paro de ayer jueves; el tercero en quince días, si se incluye el del pasado día 21 de enero, debido a un conflicto por el alza de los salarios.

Los sindicatos, que atribuyen un seguimiento de la huelga de ayer del 90%, rebajado por la patronal Feicopesca por debajo del 30%, reclaman subidas salariales que igualen al IPC, después de que este indicador de precios finalizara el año pasado con una subida del 6,5%.

Piden además garantías de empleo para los trabajadores —mujeres, en su mayor parte— con un contrato fijo-discontinuo, y que les paguen una indemnización si no les pueden asegurar al menos seis meses al año de faena.

La patronal, por su parte, da por rotas las negociaciones, y amenaza con empezar de cero la negociación de un convenio que se prolonga ya por un espacio cercano al año.

Microcosmos de un doble conflicto nacional

Dos grandes asuntos se combinan en el conflicto laboral en el sector conservero español, del que solo escapan Huelva y Vizcaya, al tener ambas convenio provincial propio.

Por un lado, los salarios, y la demanda de los sindicatos de acompasar su subida con la de los precios, desbocados a causa de la energía y la reactivación de la economía mundial tras la pandemia.

Los sindicatos exigen no perder poder adquisitivo. Y que se garantice esa exigencia con cláusulas que igualen la subida de la los precios, en caso de que estas superen la cifra pactada para cada uno de los años de vigencia del acuerdo colectivo.

Los patronos, en cambio, tras afirmar en primer lugar que ofrecían un 11% de aumento a lo largo de cuatro años, alegan ahora que en la reunión de ayer se ofreció un incremento igual al IPC real; algo que los sindicatos niegan.

De fondo, late además la composición de la mano de obra del sector, mayoritariamente femenina, lo que condena a sus trabajadoras a salarios un 28% más bajos que en la industria cárnica, un sector comparable en su actividad, aunque compuesto este último mayoritariamente por hombres.

Una discriminación por sexos, que la patronal niega, y que se ve además reflejada en las categorías profesionales, según denuncian los sindicatos, que han hecho bandera de la equiparación salarial entre un ordenanza, normalmente hombre, y una maestra de conservas, mujer por lo común; algo que juzgan injusto.

Garantías de empleo para los fijos-discontinuos

Pero además otros asuntos que afectan al conjunto del mercado de trabajo en España se hallan además presentes en el conflicto de las conservas de pescado. Se trata de la temporalidad. El sector, muy ligado a la pesca, organiza su producción por temporadas. Y lo hace muchas veces a través del contrato temporal.

Los sindicatos piden que la temporalidad se rebaje por debajo del 15%. Y exigen además mejorar la situación de los trabajadores fijos contratados por temporada; los famosos contratos fijos-discontinuos, llamados a ganar papel en el conjunto del mercado laboral, gracias a la reforma convalidada ayer jueves en el Congreso, si, tras una accidentada votación, no prosperan al final los recursos planteados por PP y Vox, después de que un error de un diputado del primer partido, Alberto Casero, permitiera al Gobierno sacar adelante la convalidación de la reforma.

Volviendo al sector conservero, los sindicatos CCOO, UGT y CIG piden aquí que a los trabajadores contratados bajo esta fórmula se les garanticen al menos seis meses al año de trabajo. Y que, cuando esto no sea posible, cobren por ello una indemnización, y tengan derecho a paro.

Guerra de cifras sobre el seguimiento

Patronal y sindicatos libraron ayer una guerra de cifras en cuanto al paro convocado para el jueves, 3 de febrero, que los sindicatos cifran por encima del 90%, en tanto que los patronos rebajan ese seguimiento en torno al 28%, un impacto “poco significativo”, incluso inexistente en algunas importantes factorías y comunidades autónomas, afirmaron.

Hoy, viernes, tiene lugar la segunda jornada consecutiva de huelga en el sector —la tercera en quince días—, que ha secundado, según los sindicatos, la “práctica totalidad de las plantillas”.

Según las centrales sindicales, hoy viernes “el sector vuelve a estar parado” en Galicia y Cantabria, que concentran el 90% de la producción estatal, con un seguimiento también “significativo” en otras zonas, como Aragón, León, Castellón y Cádiz.

Así, este viernes “no se trabaja”, según las centrales, en el siguiente listado de fábricas conserveras: Herpac, Caladero (Grupo Profand), La Balinesa, Gil Comes, Jealsa, Friscos, Cefrico, Bolton Food, Escuris, Albo, Valcárcel, Lago Paganini, Consorcio, El Capricho, Don Bocarte, Hoya, Emilia, Laredana, Leonardo, Codesa, Rezumar y Conservera del Cantábrico.

Además, los trabajadores están llamados a manifestarse en diferentes concentraciones este viernes, que han dado comienzo en Vigo a las 10 h; y al mediodía en la localidad pontevedresa de Vilagarcía de Arousa, asi como en el coruñés Boiro; en tanto que sobre las 13 h, está prevista la llegada de otra manifestación al centro de la cántabra Santoña.