El ministerio de Trabajo ha advertido hoy de que revisará “con lupa” el desarrollo del contrato fijo discontinuo contenido en los nuevos convenios colectivos. El ‘número dos’ del departamento, Joaquín Pérez Rey, recordó a las empresas y sectores que este contrato, potenciado por la reforma laboral, no viene a sustituir a los antiguos temporales.

El Gobierno revisará en firme los nuevos convenios colectivos, en especial aquellos que desarrollen el despliegue de los contratos fijos discontinuos, la nueva modalidad trasplantada de actividades cíclicas, como el turismo o la agricultura, con la que la norma pretende dotar de flexibilidad a las empresas y más derechos a los trabajadores.

La advertencia llegó de boca del secretario de Estado de Empleo y ‘número dos’ de Yolanda Díaz, durante su participación en unas jornadas organizadas por la Fundación 1 de Mayo, de Comisiones Obreras (CCOO), en torno a los nuevos derechos ligados al teletrabajo o la digitalización.

En estas jornadas, el sindicato CCOO recalcó su interés por volver a sentar a los empresarios a negociar un acuerdo estatal sobre salarios, según dijo la secretaria de acción sindical de la central, Mari Cruz Vicente, quien recordó que en caso contrario, empresas y sectores vivirán un ‘otoño caliente’ tras el paréntesis veraniego.

Tras su llamada a la unidad sindical la pasada semana, los sindicatos volverán a agitar la pecera el próximo 6 de julio, con protestas en todas las comunidades autónomas y provincias, informó hoy Vicente.

Según la responsable de CCOO, el sindicato se siente “obligado a intentar” volver a negociar con los empresarios un gran acuerdo estatal que fije el rumbo de los salarios en un escenario como el actual, marcado por la inflación rampante, y después de que fracasara el intento anterior de lograrlo, precisamente por la negativa empresarial a incluir cláusulas de revisión salarial, frente a la inflación.

El escenario arde ya en Cantabria, donde hoy se cumplen dos semanas de huelga indefinida del metal. Y donde los trabajadores tratan de emular el éxito de sus compañeros de Cádiz, que hace unos meses lograron arrancar un convenio colectivo con importantes avances salariales.

Las concentraciones del metal cántabro se unen a así a otros sectores en conflicto, como el de los teleoperadores, la consultoría, el metal de Barcelona y Álava, los supermercados de una decena de provincias, y hasta una treintena de negociaciones encalladas, que los sindicatos quieren tensionar, especialmente a la vuelta del verano.

Por su coste y relevancia, los funcionarios ocupan un lugar preeminente en ese listado de sectores en conflicto. El sindicato CSIF convocó hoy una protesta el miércoles de la próxima semana para reclamar avances salariales, aprovechando la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de las normas que rigen la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado, donde debería incluirse la subida salarial de los empleados públicos.