Los informáticos en España irán a la huelga este jueves por primera vez en la historia. Se trata de un paro parcial de dos horas de duración, al final de cada turno, convocado por los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CCOO), en protesta por la falta de avances en la negociación del nuevo convenio colectivos.

La huelga de informáticos, la primera de la historia, afectará a más de medio millón de trabajadores, incluyendo todas aquellas profesiones incluidas en el convenio colectivo de consultoría y nuevas tecnologías de la información (TIC) — consultores, auditores, los citados informáticos — , cuya renovación se muestra imposible, después de fracasar la semana pasada el último intento de mediación entre los sindicatos y la patronal del sector AEC, capitaneada por la exministra socialista Elena Salgado.

La huelga en el sector TIC y de consultoría afectará a un buen número de empresas que tienen externalizados sus servicios informáticos, así como a los sectores de consultoría y auditoría, incluyendo a las cuatro grandes o Big Four — PWC, E&Y, Deloitte y KPMG — y a las Administraciones Públicas, que representan un tercio de la facturación del sector, según los sindicatos.

Las centrales reclaman una subida salarial generalizada, que saque al sector del declive en que se halla sumido desde la irrupción de la gran crisis financiera de 2008, cuando los sueldos se abarataron y el convenio comenzó a utilizarse como referencia real para retribuir a muchos trabajadores, especialmente en sus primeros años de carrera.

Los sindicatos pugnan además por una reordenación de las categorías profesionales, que huya de la indefinición actual, cuya “ambigüedad” se viene utilizando, lamentan los sindicatos, para rebajar las condiciones salariales de los profesionales de la informática y la consultoría y auditoría.

Según los sindicatos, el 43% de los universitarios que acuden al sector tras graduarse comienzan su andadura con salarios inferiores a mil euros, que afectan a ingenieros, físicos o matemáticos; cuyos salarios de entrada se hallan actualmente lejos de los 20.000 euros anuales con que, por ejemplo, se retribuye el trabajo de reponedor en un supermercado, según los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) correspondientes al curso 2013-2014; los últimos disponibles.

El 19,3% de los trabajadores recién egresados ganan menos de 700 euros, según la misma estadística.

España, “la India de Europa”

“No puede ser que la explotación sea la norma”, afirma José Luis Mazón, ingeniero informático de UGT, quien acusa a los empresarios de tratar de convertir a España en “la India de Europa”, con buenos profesionales muy mal retribuidos, al igual que sucede con el país asiático, a pesar de llevar a cabo importantes desarrollos informáticos, regados con los fondos europeos anticovid UE Next Generation.

Unas malas condiciones laborales que provocan además la marcha de España de una parte de los profesionales recién graduados: entre el 10% y el 13% de los matemáticos, ingenieros y físicos abandonan el país al licenciarse en busca de mejores oportunidades laborales, advierten.

Los paros del día 23 de acompañarán de tres días de cibermovilizaciones en redes sociales dirigidas el primer día contra la patronal del sector AEC, luego a las empresas clientes, y por último a los grupos parlamentarios.

El convenio lleva desde 2019 caducado lo que ha impedido desarrollar los últimos derechos legislados, como el del teletrabajo o los planes de igualdad.

Además los sindicatos acusan a la patronal de “boicotear” la renovación del convenio, mediante retrasos en la respuesta a las propuestas sindicales de “cinco o seis meses” que buscan abaratar los salarios de los trabajadores, y no compensar los gastos del teletrabajo, asegura Raúl de la Torre, de CCOO.

En el convenio actual una decena de niveles profesionales se hallan por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI), fijado en 1.000 euros por catorce pagas este año.

Los sindicatos acusan a las empresas de mantener un convenio ajeno a las realidades del sector, desfasado en cuanto a las nuevas ocupaciones — ciberseguridad… — y ajeno a las prácticas específicas del sector, como las guardias, los trabajos en festivos, etc.

“Es un convenio que no regula nada”, reafirma Mazón, quien concluye con un llamamiento a los trabajadores del sector a secundar la huelga del próximo jueves.

“Si los informáticos paramos, se para el país”, advierte sobre un paro que en cualquier caso será “el primer paso” hacia un “otoño caliente” en el sector de la consultoría y las tecnologías de la información (TIC).