Unai Sordo (CCOO)
Gustavo Valiente – Europa Press

UGT y CCOO han mostrado hoy su decisión de provocar en otoño “conflictos muy amplios” en empresas y sectores, en demanda de una mejora de salarios que compense la subida de los precios. Por su parte, la empresarial CEOE ha reiterado su negativa a incluir estas cláusulas de revisión salarial en los convenios, y ha pedido al Gobierno que amaine la tormenta desatada en el gasto público —en pensiones y sueldos de los funcionarios— debido al alza generalizada de los precios.

Los líderes de las principales organizaciones sindicales del país, Unai Sordo (CCOO) y Pepe Álvarez (UGT) amenazaron hoy a las puertas de la sede en Madrid de los empresarios con convertir el otoño en un rosario de conflictos laborales.

Tras el fracaso en fijar una guía general que orientara la evolución de los salarios en mayo, los sindicatos intensifican ahora su ofensiva, a las puertas del verano. Un movimiento alentado por la espiral inflacionista, que se recrudece en lugar de remitir como se preveía. Y que ha motivado una pérdida de poder adquisitivo del 6,3% en mayo, cuando la inflación se situaba un punto y medio del último dato conocido, un 10,2%.

La estrategia sindical pasa por agitar la negociación de convenios colectivos en cada empresa y cada sector, y especialmente en aquellos donde perciben mayores resistencias de los patronos a actualizar los salarios, como en una treintena de territorios y ramas de actividad, señalados con lápiz rojo en la movilización sindical.

Calviño comanda el Pacto de Rentas

Frente a ello el Gobierno trata ahora de recuperar la idea de un Pacto de Rentas lanzada por Pedro Sánchez cuatro meses atrás. Y reúne esta tarde a los empresarios y los sindicatos en un cónclave con abundante representación ministerial, al frente de la cual se sitúa Nadia Calviño, la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Economía, quien ya adelantó ayer que las cuentas públicas no están para muchas alegrías.

Los sindicatos reclaman al Gobierno medidas efectivas de contención de los precios. Y un alza de impuestos a determinadas empresas — no solo a las energéticas — que permita sufragar nuevas ayudas para que las familias más golpeadas por la inflación puedan superar el bache.

Además acusan a las empresas de enriquecerse gracias a la inflación, subiendo precios y sin querer mejorar los salarios. Por lo que piden incluso que el Gobierno adelante una subida del salario mínimo (SMI), sin esperar a que llegue el nuevo año.

Una subida anticipada del salario mínimo que fue respaldada ayer por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, a quien hoy contestó el jefe de los empresarios Antonio Garamendi, acusando a la ministra de estar “permanentemente en clave electoral”, dijo, después de que, por su parte, la ministra de Unidas Podemos acusara ayer a los empresarios de “bloquear” la llegada de mejoras salariales a través de convenios nuevos.

Además, Garamendi exigió al Ejecutivo que incluya los gastos del Estado dentro de ese Pacto de Rentas; y concretamente la subida de pensiones y del sueldo de los funcionarios, que debido a la inflación, a la que está encadenada la primera de ellas, amenaza con propinar un duro golpe a las arcas públicas el próximo mes de enero.

Finalmente, el líder de los empresarios volvió a negarse a incluir las cláusulas de revisión salarial, como le exigen los sindicatos, bajo el argumento de que eso supondría alimentar una segunda ronda inflacionaria.