Los sindicatos escenificaron este viernes sus diferencias con el Gobierno después de la reunión que los líderes de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Cándido Méndez, mantuvieron con la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en la sede del ministerio, por espacio de dos horas.

Por su parte, la ministra de Empleo, Fátima Báñez,  que no compareció ante la prensa, acusó a las centrales de intentar “imponer” sus tesis, por boca de la ‘número dos’ del ministerio, la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo. Previamente, Báñez se negó en la reunión a cambiar la reforma laboral y rechazó el gran pacto que demandan los sindicatos.

“Esto significa que el Gobierno confía solo en sus propias fuerzas para sacar adelante al país”, resumió el líder de UGT, tras una reunión en la que las centrales no habían puesto demasiadas expectativas, según avanzaron en la mañana del viernes, en la presentación de las movilizaciones que se celebrarán el 29 de abril en todo el país contra los recortes en los servicios públicos.

La número dos de Empleo, por su parte, acusó a los sindicatos de caer en una “contradicción” al proponer un gran pacto contra la crisis y convocar a la vez movilizaciones. “Las huelgas y manifestaciones no crean empleo”, censuró Hidalgo.

Más exigentes con los empresarios

Por otro lado, el líder de CCOO se refirió al estado de la negociación colectiva. Esta semana, el presidente de los empresarios, Juan Rosell, acusó a las centrales de incumplir el pacto de moderación salarial firmado el 25 de enero. Toxo negó que las centrales se vayan a desentender del pacto, aunque advirtió a los empresarios que su sindicato será “mucho más exigente” al exigir el cumplimiento de algunos puntos del acuerdo.

En concreto, Toxo instó a los empresarios a promover la firma de convenios sectoriales, tal y como recoge el acuerdo. Horas antes, el líder de CCOO había acusado a los empresarios de mantener una postura indolente en este aspecto, tras la aprobación de la reforma laboral.

Además, Toxo exigió a los empresarios que cumplan su compromiso de moderar los beneficios empresariales a fin de controlar la inflación, que ronda el 2 por ciento a pesar de la situación de deterioro económico.