Los sindicatos escalaron hoy un peldaño más en la espiral de tensión que domina sus relaciones con la patronal. En respuesta a la negativa de los patronos a subir salarios, UGT y Comisiones Obreras (CCOO) han convocado una jornada de lucha el 22 de mayo. Pero, además, exigen la firma de una veintena de convenios, que afectan a más de medio millón de trabajadores de los sectores hotelero y turístico.

El conflicto por la negativa de CEOE a firmar un alza salarial del 3,1% en 2018, comienza a extenderse. La Unión General de Trabajadores (UGT) y CCOO concretaron hoy sus planes para la jornada de lucha planteada el 22 de mayo. El turismo será la diana para las protestas sindicales. En Málaga se celebrará una marcha sindical. Y en todo el país, numerosas protestas, dirigidas todas ellas a los patronos, cuya dirección central se niega a reeditar el pacto salarial estatal, el AENC.

Posiciones distantes

La protesta por el bloqueo de la gran mesa salarial desciende a los sectores. Si hace unos días, CCOO y UGT amenazaban al sector de la Acción e Intervención Social, hoy el flanco elegido es el turismo, una industria boyante y que encarna algunas de las contradicciones de esa recuperación, en particular, el poco reparto de beneficios por vía de los salarios.

Este año, las centrales no van a permitir que el verano achique la protesta por la falta de acuerdos en la mesa del AENC, donde las posiciones se mantienen distantes, entre el 2% que ofrece la patronal de subida para 2018 –(algo más, en salario inferiores a 14.000 euros), y el 3,1% ansiado por los sindicatos, con un salario mínimo de mil euros por convenio.

Una situación de bloque que llevó el martes a las centrales a lanzar un ultimátum a los patronos. Y que ahora comienzan a concretar.

Para ello eligen el turismo. Y reclaman el cierre, nada menos, de 23 convenios, 18 provinciales y seis autonómicos, bloqueados para desgracia de medio millón de trabajadores. Nada en cualquier caso que se solucione de un plumazo. Y un excelente objetivo por donde empezar la protesta contra los patronos.

CCOO y UGT pretenden así hacer pagar a CEOE el precio de su negativa a permitir que los salarios ganen poder adquisitivo, como desean los sindicatos. Así, además de exigir la firma de veintitrés convenios de hostelería, las centrales reclaman además la firma de pactos que llevan “varios años sin negociar” como el de la restauración en Madrid, el convenio autonómico de Asturias, los de Ceuta y Melilla, y los convenios provinciales de Valencia, Castellón, Álava, Guipúzcoa, Lugo, Orense y Pontevedra.