Inditex estudia reducir el número de cierres previstos en algunas de sus enseñas. La multinacional —que ha abierto un proceso de negociación sobre el cierre ordenado del 22% de sus centros en España— se niega, sin embargo, a retribuir los traslados de los trabajadores que se vean afectados por el cierre de tiendas cuando estos sean recolocados a menos de 25 km de su antiguo centro de trabajo, informa Comisiones Obreras (CCOO), que ha participado en el arranque de la negociación, que tuvo lugar en Oysho y Bershka.

La multinacional gallega no ha contestado todavía al requerimiento del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) que, con 50 representantes, participa en la negociación de los detalles del proceso de transformación digital emprendido por la cadena en todo el mundo, a fin de incrementar su negocio digital, lo que implica el cierre de los centros con menos capacidad para adaptarse a este proceso, generalmente los más antiguos y pequeños.

El pasado miércoles arrancó la “negociación real” de los detalles de un proceso pactado para España con CCOO y UGT, que concluirá en 2021 con una reducción en todo el mundo de más de 500 tiendas, tras la clausura de unas 1.200 tiendas y la apertura de otras 450.

En España, la multinacional comunicó a los sindicatos sus planes para Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho, Pull&Bear y Bershka, Kiddys, Uterqüe y Zara Home. El miércoles pasado CCOO presentó sus demandas a la cadena en relación a Oysho y Bershka, las dos enseñas donde ha comenzado el proceso de negociación.

En nuestro país, la cadena prevé cerrar el 22% del total de sus centros y recolocar al personal de las tiendas cerradas, bien en otras tiendas o enseñas del grupo, o bien en sus centros logísticos u oficinas centrales, aunque cabe también la posibilidad de que el personal se acoja a despidos, que se indemnizarán con 33 días por año trabajado y un límite de dos años de sueldo, que se incrementan en el caso de los períodos de trabajo anteriores a febrero de 2012.

El grupo ha ofrecido también una ayuda de 3.000 euros, más los gastos de mudanza, a las personas que tengan de trasladar su residencia tras ser recolocadas en tiendas; si bien, como criterio general, las recolocaciones se realizarán de forma preferente en centros a menos de 25 kilómetros, según el acuerdo marco pactado en octubre con los sindicatos CCOO y UGT.

Inditex se niega a compensar los desplazamientos cortos

En la reunión del miércoles, dedicada a las cadenas Oysho y Bershka, los representantes de Inditex se negaron a compensar los gastos de desplazamiento de las personas recolocadas en centros a una distancia inferior a 25 kilómetros, informa CCOO.

En su lugar, la empresa se acogió a lo pactado en el acuerdo marco, y se mostró contraria a compensar el mayor tiempo invertido en desplazamientos, “sin dar respuesta concreta sobre los gastos”, afirman desde CCOO.

Sin embargo, en esta misma reunión, la multinacional no se mostró contraria a otra de las reivindicaciones del sindicato, como es reducir por debajo del 20% el número de tiendas cerradas en cada enseña respecto a su total.

Según CCOO, la empresa no dio respuesta a esta exigencia, si bien en este caso, los cierres previstos no alcanzan el umbral máximo del 20% que le exigen los sindicatos; ya que, en el caso de Oysho el número de cierres previstos en España representan el 14% del total de centros de esta cadena en nuestro país; en tanto que, en Bershka, el porcentaje baja al 11%.

En el caso de Massimo Dutti, sin embargo, el porcentaje de cierres previstos se sitúa a un total del 36% de los centros que tiene esta enseña en nuestro país; la mayor proporción, por delante del 28% de Oysho; el 25% de Pull&Bear; y el 22% de Zara.

Enseñas todas ellas por encima del 20% de cierres previstos sobre el total de centros, donde CCOO situó el umbral en el caso de Oysho y Bershka, donde comenzó esta semana la negociación.

La multinacional tenía previsto reunirse el jueves 10 de diciembre con la representación sindical de Zara, Massimo Dutti y Stradivarius; y el viernes 11 de diciembre con la de Pull&Bear; sin que hayan trascendido por el momento los detalles de la negociación.

La próxima semana los sindicatos y la dirección del grupo retomarán la negociación en Oysho y Bershka, donde la empresa se ha comprometido ya a respetar las jornadas completas de su personal — sin cambiarlas a tiempo parcial— y a continuar con las reducciones de jornada pactadas hasta la fecha, según se fijó ya en la reunión del pasado miércoles.

Según CCOO, el sindicato reclama a la dirección el mantenimiento del empleo, así como la fijación de criterios claros en la oferta y adjudicación de las vacantes, tiempos amplios de preaviso, y una compensación por los gastos de desplazamiento para cada uno de los distintos casos.