Laboral

El cuarto acuerdo en esta materia entre el Ejecutivo y CEOE, Cepyme, CCOO y UGT,

Gobierno y agentes sociales acuerdan flexibilizar la jubilación y mayor implicación de las mutuas

José V. Monge.Han pactado una nueva regulación de la jubilación parcial y de jubilación activa para hacerla más atractiva y mejorar la compatibilidad de empleo y pensión, junto con establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación para ocupaciones especialmente penosas o peligrosas y mejorar la jubilación demorada con la posibilidad de recibir incentivo adicional por cada seis meses de demora a partir del segundo año y con su compatibilidad con la jubilación activa.
XXVII edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España

El 57% de las empresas cree en la flexibilidad horaria para mejorar la competitividad

J. V. M.El envejecimiento de la población activa, la falta de relevo generacional, la escasez de perfiles especializados, una tasa de temporalidad alta, sueldos más bajos que en otros países europeos, entre otros, son algunos de los problemas del mercado laboral español.