Laboral

La de 2021 "no se debe dilatar por más tiempo"

CCOO y UGT exigen a Pedro Sánchez un calendario de subidas del SMI hasta 2023

diarioabierto.es.Reclaman una reunión "con la más brevedad y rapidez posible", con el fin de poder concretar ese calendario y que el Gobierno cumpla con uno de sus compromisos programáticos de que el Salario Mínimo Interprofesional alcance el 60% del medio en 2023.

CaixaBank recibe 5.200 solicitudes para adherirse al ERE

diarioabierto.es.CaixaBank ha recibido 5.287 peticiones para adherirse voluntariamente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado con la representación sindical y que supondrá la salida voluntaria de 6.452 trabajadores de la entidad, según han indicado fuentes sindicales.

Apple aumenta en un 20% su plantilla en España en el último año

diarioabierto.es.Apple ha aumentado en un 20% su plantilla en el último año -entre julio de 2020 y julio 2021- en España, hasta alcanzar los 1.800 empleados directos, según datos a los que ha tenido acceso Europa Press días antes de que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se reúna con el CEO de la compañía, Tim Cook, durante su visita de negocios a Estados Unidos.
Dice que "temporalidad y precariedad no son lo mismo"

Garamendi duda de que la UE vaya a «permitir una reforma laboral como la que quiere el Gobierno»

diarioabierto.es.El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha mostrado sus dudas de que "la UE vaya a permitir una reforma laboral como la que quiere el Gobierno". Asimismo, ha defendido que es el momento de que los partidos políticos "se mojen en el Parlamento y hagan una propuesta a toda la sociedad" respecto a la reforma de las pensiones.
Estadística de negociación colectiva del Ministerio de Trabajo

Los salarios pactados en convenio subieron un 1,56% en junio, un 1,14% por debajo del IPC

diarioabierto.es.Este incremento salarial está por debajo de las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal para el Empleo y Negociación Colectiva 2018-2020, que planteaba subidas salariales del entorno del 2% más un punto porcentual ligado a conceptos como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral.