Luis M. del Amo.UGT cierra un acuerdo con la dirección que, según CCOO, pondrá fin a las protestas.
Luis M. del Amo.La duración de la licencia se igualará en 2021 con dieciséis semanas para ambos progenitores.
diarioabierto.es.El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha hecho público el fallo de una sentencia que avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas aunque sean intermitentes. El despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables al trabajo de forma justificada durante dos meses es legal. El Tribunal Constitucional argumenta que el límite al derecho al trabajo se justifica por la “libertad de empresa y la defensa de la productividad”. La sentencia supone un refrendo a la reforma laboral del PP en 2012, pero cuatro magistrados han firmado tres votos particulares. No se aplicará en los casos de enfermedad grave.
Luis M. del Amo.CCOO exigirá a las empresas que actualicen los salarios y abonen los atrasos a las trabajadoras afectadas.
diarioabierto.es.El crecimiento del comercio electrónico volverá a ser protagonista en esta campaña, que dará el pistoletazo de salida con el Black Friday el próximo 29 de noviembre.
diarioabierto.es.La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, ha apostado este sábado por reforzar la prevención de riesgos laborales y "dar una vuelta" a la Ley que se encarga de ella, la cual es de 1995, ya que "nadie debería perder la vida o la salud en su puesto de trabajo o yendo a él".
diarioabierto.es.La Seguridad Social destinó en el presente mes de octubre la cifra récord de 9.710,3 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 4,9% más que en el mismo mes de 2018, según datos publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, que ha destacado que el crecimiento del gasto "se ha ido moderando" desde el inicio del año.
diarioabierto.es.Por tener sólo en cuenta los periodos efectivamente trabajados y no todo el periodo de la relación laboral, lo que crea una situación de discriminación.