Fieldfisher JAUSAS.Aunque muchas empresas han tenido la oportunidad de extender sus ERTE de fuerza mayor COVID-19 hasta el 30 de junio de 2020, la posibilidad de sortear las dificultades de tesorería generadas por la crisis depende de su capacidad para adaptar sus costes estructurales a la nueva normalidad.
The Valley.El ecosistema de conocimiento recomienda aprovechar las oportunidades de la economía digital para seguir siendo relevantes.
Valio Consulting.La ley, expuesta en el Real Decreto Ley 1/2015, tiene como objetivo “que una persona física, a pesar de un fracaso económico empresarial o personal, tenga la posibilidad de encarrilar nuevamente su vida e incluso de arriesgarse a nuevas iniciativas, sin tener que arrastrar indefinidamente una losa de deuda que nunca podrá satisfacer”.
DAS Seguros.Para acreditar la justificación de donaciones y aportaciones deducibles se debe contar con la certificación por parte de la Administración del Estado.
Legálitas.El uso de cámaras para exámenes, la realización de videos explicativos elaborados por el alumnado, etc., son métodos lícitos siempre y cuando se cumpla el principio de proporcionalidad previsto en la normativa en materia de protección de datos.
María Luisa de Alarcón y Nuria Clemente (Fieldfisher JAUSAS).La limitación a la remuneración a los accionistas desaparece si se abona el importe correspondiente a la exoneración aplicada a las cuotas de la Seguridad Social con carácter previo a cualquier reparto de dividendos.
Departamento Laboral de Fieldfisher JAUSAS.Aquellas empresas que en este momento estén aplicando una medida de suspensión de contratos de trabajo o reducción de jornada temporal (“ERTE”) por encontrarse en una situación de fuerza mayor total derivada del COVID-19 podrán continuar aplicando la medida suspensiva mientras sigan afectados por dicha situación.
diarioabierto.es."España, a diferencia de otros países, ha optado por la no suspensión de los plazos para presentar las autoliquidaciones de los impuestos".