Finanzas

A 12 y 18 meses

El Tesoro cumple su objetivo y coloca casi 6.200 millones en letras

diarioabierto.es.El Tesoro Público ha cumplido su objetivo al colocar 6.170,72 millones de euros en letras a 12 y 18 meses a tipos más reducidos, a pesar de que la prima de riesgo ofrecida a los inversores por los bonos españoles a diez años respecto a sus homólogos alemanes se sitúa ayer por encima de los 215 puntos básicos impulsada por la incertidumbre sobre los avances del Eurogrupo en la flexibilización del mecanismo de rescate europeo.
El objetivo es hacer un frente común

Las cajas quieren aunar una postura en la negociación con el Gobierno

diarioabierto.es.Presidentes y altos directivos de las cajas de ahorros se reunieron bajo el paraguas de su patronal para aunar una postura única en la negociación con el Gobierno respecto al decreto ley sobre la recapitalización de entidades financieras, informaron fuentes del sector.
Fusión de cajas rurales

Nueva Caja Rural de Aragón nace como resultado de la fusión de Cajalón y Multicaja

Elena García-Lechuz.La nueva entidad comenzará a operar en el segundo semestre y conllevará la supresión de 100 empleos mediante jubilaciones voluntarias y el cierre de 30 oficinas. Se convierte así en la tercera cooperativa de crédito de España, con 5.797 millones de euros de activos, una cifra de negocio de más de 10.000 millones y más de 500 millones de recursos propios.
También urge solventar la cuestión de la continuidad del presidente

CatalunyaCaixa inicia el proceso de bancarización

diarioabierto.es.CatalunyaCaixa dará esta semana el primer paso para crear un banco al que trasladar su actividad financiera, asunto que tratará para su aprobación en consejo de administración este martes.
La Comunidad se opone al pago de bonus a diez directivos

Caja Madrid estudiará aplazar el pago de bonus hasta la devolución del FROB

diarioabierto.es. La Comisión de Retribución de Caja Madrid propondrá al Consejo de Administración de la caja madrileña que se celebrará el próximo lunes la finalización y no renovación del plan de incentivos a largo plazo para la alta dirección.