Negociación colectiva 2017

Rosell, dispuesto a negociar que los salarios más bajos suban por encima del 2,5%

diarioabierto.es.Sindicatos y patronal intentan cerrar el acuerdo de negociación colectiva para 2017, para el que los sindicatos han planteado una subida salarial de entre el 1,8% y el 3%, frente al incremento de entre el 1% y el 2,5% (medio punto vinculado a productividad) que plantea la patronal.
Critica la escasa vinculación entre productividad y salarios

Linde plantea una tasa de sustitución fija para las pensiones y aumentar los impuestos especiales

diarioabierto.es.El gobernador del Banco de España considera que "de cara al futuro sería conveniente establecer una tasa de sustitución objetivo, a partir de la cual deben adecuarse los ingresos al sistema de pensiones" en su comparecencia ante la Comisión de Economía, Industria y Competitividad del Congreso.  // Comparecencia del gobernador
Un español cobra unos 298 euros menos al mes

El salario medio de los españoles es un 15,4% más bajo que la media europea

diarioabierto.es.La brecha salarial entre España y Alemania es de 940 euros y de 613 euros si se compara con Francia, según la segunda entrega del 'V Monitor Anual sobre Salarios' realizado por Adecco. El salario medio español es un 15,4% más bajo que el sueldo medio de los 28 países de la Unión Europea, en torno a 298 euros, ya que el salario medio europeo es de 1.934 euros, mientras que el español es de 1.636 euros.
V Monitor Anual Adecco sobre Salarios

El poder adquisitivo de los salarios se ha reducido un 2,4% en los últimos cinco años

diarioabierto.es.El salario medio español se sitúa en 1.636 euros mensuales, un 0,2% menos que hace un año. Si se compara el salario actual con el de hace un lustro se constata un aumento del 0,3%, lo que equivale a cinco euros al mes. En los últimos cinco años se ha acumulado una caída en el poder adquisitivo de la remuneración media de un 2,4%, que equivale a una pérdida de 30 euros al mes.
Encuesta Anual Laboral 2015 del Ministerio de Empleo

Una de cada cinco empresas ha modificado las condiciones laborales de sus trabajadores

diarioabierto.es.Entre las medidas de flexibilidad interna destacan la modificación sustancial de las condiciones de trabajo (salario, jornada, horario, sistema de remuneración), la movilidad funcional o geográfica, la suspensión temporal del contrato o la reducción de jornada, y los cambios de contrato por distinto tipo de jornada.