Un 60% de los parados son de larga duración
El paro y la caída del salario anual en 600 euros disparan el riesgo de pobreza
Luis M. del Amo.UGT culpa a la reforma laboral de la precarización del mercado laboral y de los derechos.
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Bruselas califica de insostenible el paro juvenil en España
Zapatero y Rajoy concentraron la mitad del empleo perdido en la UE
diarioabierto.es.Durante la crisis económica entre 2008 y 2014 se destruyeron un total de 6,7 millones de puestos de trabajo en la UE, según un informe de Bruselas. De ellos, algo más de la mitad (3,4 millones) se perdieron en España con los gobiernos de Zapatero y Rajoy.
Estudio de la UPF sobre la reforma laboral de 2012
La academia valora la “superflexibilidad” empresarial en España
Dayana García Blas.Un estudio de la Universidad Pompeu Fabra (UPF) de Barcelona reconoce una mayor flexibilidad empresarial para modificar las condiciones laborales, lo que supone una ventaja frente al resto de países.
Podría dañar las bases de la recuperación
Banco de España: Volver a incrementos salariales generalizados supondría un paso atrás
diarioabierto.es.Apuesta por seguir aumentando el grado de descentralización de las decisiones salariales al nivel individual de las empresas.
Primer pronunciamiento sobre la ultraactividad
El Supremo tumba el límite a los convenios fijado por la reforma laboral
Luis M. del Amo.El Alto Tribunal sentencia que los derechos pactados se mantienen incluso cuando expira un convenio colectivo. Falla en contra de Atese, una empresa de seguridad balear, que intentó bajar el sueldo a sus empleados.
Declara improcedente el despido de una cajera
Un juez de Toledo tumba el período de prueba de un año que avaló el TC
Luis M. del Amo.Considera que el 'contrato estrella' de la reforma laboral contraviene la Carta Social Europea.
Piden reducir las modalidades de contratación
BBVA propone una indemnización en función de la antigüedad para estimular los contratos fijos
Luis M. del Amo.La propuesta se centra en un sistema mixto, que combine el fondo de capitalización austríaco con el sistema de indemnizaciones actual.
Cinco millones de indefinidos, despedidos
UGT cree que Bruselas oculta recortes a los fijos tras sus consejos a España
Luis M. del Amo.El sindicato afirma que la Comisión Europea está detrás de todas las reformas laborales que se han hecho en el país.
Reclama otra reforma laboral
Bruselas admite que la bajada de salarios en España es «ineficaz e injusta»
diarioabierto.es.La Comisión Europea critica que el ajuste ha perjudicado especialmente a los trabajadores temporales en beneficio de los fijos.
Recomienda que el resto de socios tomen ejemplo
España, «la única verdadera historia de cambio» en la eurozona, según WSJ
diarioabierto.es.Para 'The Wall Street Journal' la economía española es el único ejemplo de cambio real dentro de la zona euro en la crisis y considera que el resto de los socios debería tomar las reformas aplicadas como referencia.
Difundido en el 48 congreso de Aedipe
Propuestas para combatir el paro y la fragilidad laboral del Observatorio de Empleo Aedipe
Susana de Pablos.En lugar de facilitar y abaratar el despido, recomienda una reforma laboral en positivo.
Datos registrados hasta agosto
Se reduce un 60,5% el número de trabajadores afectados por ERE
diarioabierto.es.Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 50,4% respecto a enero-agosto de 2013. Los expedientes se redujeron un 52,4%.
Indemnización de 20 días
Una cadena de restaurantes ofrece traslados a Francia para evitar despidos
Luis M. del Amo.El grupo de restauración Flunch negocia la salida de 70 trabajadores, un tercio de la plantilla.
Las microempresas optan por los descuelgues
La reforma laboral incentiva los pactos de congelación salarial en las empresas
Luis M. del Amo.Un 40% de los trabajadores cubiertos por convenios a nivel empresarial renuncia a las subidas de sueldo.
Pese a la recuperación económica
CCOO denuncia el alto porcentaje de congelaciones salariales en los nuevos convenios
diarioabierto.es.La central sindical cree que se debe a la apuesta del Gobierno con su reforma laboral por los convenios de empresa en detrimento de los convenios de ámbito sectorial.