diarioabierto.es.Mejorar y aumentar la competitividad de las empresas mediante una gestión óptima y eficaz del capital humano es la idea fundamental que recoge ‘Gestión del Talento y Competitividad’. El libro hace hincapié en la idea de que las personas son el verdadero catalizador de una economía.
Susana de Pablos.Oswaldo Lorenzo, coautor del libro 'The Long Conversation' y profesor de Deusto Business School (DBS), señala en esta entrevista que son las empresas más maduras y acostumbradas a la gestión del cambio continuo, las que más fácilmente son capaces de ajustar su modelo de implantación de tecnología hacia uno nuevo basado en el aprendizaje y la innovación. Lorenzo, quien dirige el Digital and Network Enterprise Lab de DBS, habla de la misión de este centro.